Bagi meningkatkan lagi tahap pengurusan dan kualiti profesional kakitangan pengurusan syarikat, syarikat telah menganjurkan "mesyuarat latihan pengurusan" tertutup selama sehari di pusat latihan pelbagai fungsi syarikat pada 10 Ogos 2022. Tema mesyuarat itu ialah "pengurusan yang baik, kualiti membina".Untuk latihan dan pembelajaran ini, para pemimpin syarikat sangat mementingkan, diselia dan dirancang secara peribadi, dan memberikan sokongan padu untuk kelancaran pembangunan kerja latihan.
Semasa proses latihan, semua kakitangan berfikir dengan teliti dan mengambil bahagian secara aktif, dan mereka sangat berterima kasih kepada syarikat kerana merancang dengan teliti peluang pembelajaran yang baik untuk kami.
Terdapat lapan kursus utama dalam latihan ini:
1. Bab perusahaan: profil syarikat, sejarah pembangunan syarikat dan konsep budaya korporat, rancangan dan prospek pembangunan syarikat, dsb.
2. Artikel etiket: etika harian, etiket profesional.
3. Artikel pengurusan: peraturan kakitangan, peraturan pengurusan pejabat, spesifikasi pemeriksaan kualiti peralatan, proses pemprosesan aksesori, proses penerimaan.
4. Artikel produk: latihan pengetahuan produk tentang pembancuh suapan, pengumpul habuk, pemisah magnet, penghantar, dsb.;masalah yang dihadapi oleh pelanggan dalam mengendalikan peralatan dan penyelesaian.
5. Bab menang-menang: perpaduan dan kerjasama, pembangunan menang-menang.
6. Bab Pembangunan: Pengurusan Saintifik – Meningkatkan Kemahiran Pembangunan Syarikat.
7. Latihan dan penilaian
Dalam tempoh ini, para pemimpin syarikat menyampaikan ucapan penting, memuji kepantasan pembangunan syarikat dan sikap positif, dan menggalakkan kami untuk terus belajar dan maju ke hadapan, merintis dan berinovasi, supaya pembangunan syarikat dapat mencapai tahap baharu dengan lebih pantas.Ucapan pengurus besar serta-merta menyemarakkan suasana mesyuarat, dan semua orang secara aktif menyatakan pendapat mereka bahawa mereka mesti bekerja keras tahun ini dan menyumbang kekuatan mereka sendiri kepada pembangunan syarikat.Syarikat mempunyai jangkaan yang tinggi dan keperluan yang jelas untuk kerja kami.Semua kakitangan pengurusan telah belajar dengan sangat serius, dan memutuskan untuk memahami dengan mendalam dan memberi inspirasi kepada semangat mereka, berjaya menyelesaikan tugas latihan, berusaha untuk terus meningkatkan celik perniagaan mereka, dan membuat sumbangan mereka sendiri kepada pembangunan besar syarikat.
Masa siaran: Ogos-24-2022